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崗位職責描述：
①、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
②、組織收集市場形勢，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建業改進措施。
③、工作責任心強，積極主動，有較強的溝通能力，善于交流，應變能力強。
④、負責公司耐火材料銷售及推廣，鞏固現有客戶，開拓新市場，發展新客戶,增加產品銷售量。
⑤、根據市場營銷計劃，完成銷售指標，負責銷售產品的貨款回收工作。
⑥、有團隊合作精神和大局意識，具有吃苦耐勞精神，能適應經常性出差
任職要求：
①、高中以上學歷，三年以上相關工作經驗
②、專業：不限，有耐火材料營銷經驗或人脈資源者優先
③、人數: 若干名 性別: 不限 年齡：30-50歲（條件優越者適當放寬）
薪酬待遇：
面議 基本工資+績效提成 營銷副總年薪10萬+提成，營銷經理底薪加提成
招聘程序 ：
1、應聘人員請將簡歷投遞至zjsa@vip.163.com，投遞簡歷時主題請備注“應聘”。
2、公司部門組織進行簡歷篩選、面試等工作。
3、辦理相關聘用手續。
人力資源部聯系電話：0572-6298319。
1、崗位描述：
①、負責制定公司各種原、輔料的檢驗計劃、檢驗規程并監督實施；
②、負責各項原、輔料檢驗報表的審核對本部門原料檢驗工作質量負責，并實施抽查和考核；
③、負責對原材料進行檢驗查收，并通知入庫，在對原材料進行驗收的過程中如有出現原材料質量問題則務必及時上報部門主管或采購部協調處理同時編制質量問題反饋表呈報相關部門或上級主管；
④、負責對原材料在投入生產過程中發現質量問題的復檢核實工作；并且務必及時將出現質量問題的原材料復核結果上報部門主管或采購部協調處理同時編制質量問題反饋表呈報相關部門或上級主管。
2、任職要求：
①、大專及以上學歷，有相關的耐火材料化學檢驗分析經驗 ，無機非金屬、陶瓷、水泥、耐火材料等專業優先；
②、具有耐火材料化學檢驗分析經驗者優先；
三、招聘程序：
1、應聘人員請將簡歷投遞至zjsa@vip.163.com，投遞簡歷時主題請備注“應聘”。
2、公司部門組織進行簡歷篩選、面試等工作。
3、辦理相關聘用手續。
四、人力資源部聯系電話：0572-6298319。
